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Category 管理学

《组织行为学》之组织效能

当一个组织能很好地适应外部环境,当组织的内部子系统被设置为一个高绩效工作环境时,… Continue Reading →

《组织行为学》之工作倦怠

工作倦怠(job burnout)是一种特殊的压力结果,是指情绪衰竭、愤世嫉俗的… Continue Reading →

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